连新人都被强制"财富自由"!英伟达买Groq细节曝光,员工人均拿500万美元
作者 | 小小
出品 | 网易科技
人人有份,连新全员暴富。人都
平安夜,被强秦皇岛市某某自控阀门培训中心英伟达以200亿美元签下了Groq的制财“非排他性授权”。虽然名义上不是富自收购,也没有股权变更,由英元但Groq的伟达万美全体股东和员工,却正在排队领取豪横的节曝均拿现金回报。
据Axios独家解密,光员工人黄仁勋的连新分配方案“厚道”得离谱: 股东们立领85%的现金首付;创始人带着90%的员工“原地入职”英伟达;最颠覆认知的是,连入职不满一年的人都秦皇岛市某某自控阀门培训中心“萌新”也被直接免除了期权等待期,股票当场折现。被强据估算,制财人均可拿500万美元。富自
这不仅仅是由英元一笔交易,更是一次精准的“抽血”:黄仁勋用三倍溢价买走了Groq的灵魂与人才,只留下了一个名为“独立公司”的空壳。
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01媒体揭秘:连入职不满一年的新人都“套现”了
这桩交易最引人注目的,是其堪称“破格”的利益分配方案。Groq的估值在短短三个月内从69亿美元跃升至200亿美元,为背后的贝莱德、三星等投资方带来了丰厚回报。
根据Axios获悉的独家细节,英伟达的方案确保了所有参与者都能从中获益,无论是寻求退出的投资人,还是转换身份的员工。
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具体的分配细则极为罕见:
· 投资者: 大多数股东将获得基于200亿美元估值的每股收益。其中约85%的收益作为首笔款项预先支付,另外10%于2026年年中支付,剩余5%在2026年底结清。在当前的资本环境下,这种高比例的现金即时回笼显得尤为难得。
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这200亿美元证明了一条铁律:硬核技术,永远拥有绝对溢价。
有人视其为垄断的高明手段,有人视其为对技术创新的最高奖赏。当天才的终点都指向了同一家巨头,这究竟是加速了AI的进化,还是终结了技术的多样性?
如果你是乔纳森·罗斯,面对这200亿的支票,你是继续死磕,还是打不过就加入?
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